Dans les salons RH, des recruteurs attirés par des bonimenteurs

Les managers se rendent dans des salons RH avec l’idée de trouver des approches innovantes pour régler leurs problèmes. Les charlatans l’ont bien compris. Ainsi, entre les stands traditionnels et colloques sur le recrutement s’infiltrent désormais « débiaiseur mental » et autre coach en « bioénergie quantique ».

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Le piège », RTBF, 28 minutes

Jusqu’où sommes-nous prêts à aller pour réussir dans la vie et être la meilleure version de nous-même ? Après deux ans d’investigation, Manon Mottard et Frédéric Moray mettent à jour les mécanismes bien rodés qui mènent à un véritable système d’emprise. Où s’arrête la quête légitime d’introspection et où commence l’endoctrinement ? Le podcast propose des outils de réflexion pour ne pas tomber dans le piège.

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Une étude infirme l’influence de l’astronomie sur le bien-être

Dans un article publié en mai, une équipe coréenne a cherché à déterminer l’influence des signes du zodiaque sur le bien-être. L’étude, menée par le docteur Mohsen Joshanloo, du département de psychologie de l’Université de Keimyung, a mobilisé un panel de plus de 12.000 participants représentatifs d’adultes américains.

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Dans les coulisses du coaching

Ils nous promettent de devenir meilleur, plus performant ou plus résilient. En quelques séances… et surtout quelques virements bancaires. Ils, ce sont les coachs. Depuis 2010, ils ont envahi notre paysage et les réseaux sociaux. Le journaliste Nicolas Poinsot a enquêté pour La Tribune de Genève.

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L’occultisme dans la formation professionnelle

Bien que loin de régler les problèmes structurels des entreprises le développement personnel a le vent en poupe en particulier dans le domaine du management. Parmi les méthodes utilisées certaines entreprises ne jurent que par l’ennéagramme. La Topette, La Lettre à Lulu et Le Sans-culotte, trois journaux de la région nantaise, se sont associés et ont enquêté sur l’entrisme de cette technique psychologisante dans de nombreuses entreprises et écoles de la région.

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