Pendant que les pouvoirs publics ciblent « les formations dites comportementales » qui représentent 20% de l’offre de formation, certains Organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) mettent en place une politique de veille. Les autorités rencontrent en effet des difficultés à caractériser les dérives sectaires sur ce marché. Les entreprises, quant à elles, restent « peu actives » dans ce domaine.
Formation professionnelle et entreprise
Guide des organismes de formation professionnelle
Afin d’informer sur les obligations qui régissent la formation professionnelle, la Direction régionale des entreprises de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE) d’Ile de France a publié un guide juridique.
Lire la suite
Des monastères accueillent les cadres d’entreprises
La pratique de la méditation commence à s’immiscer dans certaines sphères de l’entreprise. Ainsi, depuis peu, le Barreau de Paris propose à ses avocats de s’exercer à la méditation pour optimiser leurs qualités d’écoute.
Lire la suite
Un plan d’action pour la formation professionnelle
Le 24 avril 2013, le président de la Miviludes, Serge Blisko, a remis le rapport annuel d’activité de la Mission au Premier Ministre, Jean-Marc Ayrault.
Lire la suite
Une manne financière qui attire les convoitises
32 milliards d’euros ont été consacrés en France à la formation professionnelle en 2012. La DGEFP (Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle) abrite la mission chargée d’assurer « le rôle de vigie ». Le champ financier du contrôle a augmenté, assure Stéphane Rémy, chef de la mission de l’organisation des contrôles à la DGEFP. Les entreprises, les prestataires de formation, les organismes collecteurs et les formations financées par le fonds social européen sont « surveillées ». Mais la tâche est immense. En France, on dénombre en effet 55.000 organismes de formation et contrôler tous les établissements « est impossible ».
Lire la suite
Droit de regard sur le contenu des formations
La loi n°2014-288 du 5 mars 2014, prévoit dans son article 8 que les organismes collecteurs paritaires agréés, l’État, les régions, Pôle emploi et l’institution chargée de l’insertion professionnelle des handicapés en milieu ordinaire peuvent s’assurer, lorsqu’ils financent une action de formation professionnelle continue et sur la base de critères définis par décret en Conseil d’État, de la capacité du prestataire de formation à dispenser une formation de qualité.
