Les entreprises de vente multi-niveaux utilisent la notoriété de célébrités pour présenter au grand public une façade honorable. C’est ainsi que Herbalife s’est adjoint les services du footballeur Cristiano Ronaldo. Celui-ci diffuse avec Herbalife toute une gamme de produits énergétiques. Mais l’arrière vitrine est moins reluisante et nombreux sont les revendeurs qui finissent avec des milliers de dollars hors des poches.
Entreprise
Des employés se plaignent d’un management New Age au sein de leur entreprise
Depuis les années 1990, la spiritualité s’immisce de plus en plus dans le monde du travail, par le biais d’exercices de développement personnel visant à améliorer l’efficacité et le bien-être des employés.
Pourquoi la culture mormone a été une aubaine pour les entreprises de vente multi-niveaux ?
L’Utah serait l’endroit du monde le plus attirant pour les entreprises de marketing multi-niveaux et de vente directe à domicile. A tel point que c’est devenu la deuxième plus grosse industrie de l’Etat juste derrière le tourisme.
L’ ancien patron du GEPM rattrapé par la justice
Jean Godzich, ancien leader du GEPM, Groupement Européen des Professionnels du Marketing, a été incarcéré le 22 juin 2016. Condamné en 2006 par le tribunal correctionnel d’Evreux à trois ans de prison, 500 000 euros d’amende et 20 millions d’euros de dommages et intérêts pour abus de biens sociaux, il faisait l’objet de deux mandats d’arrêt. Absent à son procès, il n’avait pas pu être interrogé sur les faits qui lui sont reprochés.
Alerte sur les formations à l’ennéagramme
L’ennéagramme est un outil de développement personnel très en vogue dans le milieu de la formation et plus particulièrement dans la formation des enseignants des écoles catholiques. Les multiples ambiguïtés de l’ennéagramme, tant au niveau de ses origines que de ses utilisations doivent inciter à regarder ces formations avec la plus grande prudence.
Licenciement abusif
À Las Vegas (Nevada), Grecia Echevarria-Hernandez, a porté plainte contre Real Alkalized Water, l’entreprise qui l’employait depuis mars 2015, pour l’avoir obligée à suivre les enseignements de la Scientologie. Ne voulant pas céder à la pression, elle a été licenciée.
« Pas de voiture new age chez Renault »
Les révélations de Sciences et Avenir sur le partenariat signé entre Renault-Nissan et la société Innovzen1,2, autour d’un concept new age de « respiration embarquée » appliqué à des sièges, ont éveillé l’attention du député Patrick Hertzel. Profitant de l’audition à l’Assemblée nationale de Carlos Ghosn, PDG du groupe automobile, l’élu lui a demandé de s’expliquer sur cette étrange collaboration.
Le mariage de l’automobile et de la « respiration consciente »…
Le constructeur automobile français Renault Nissan vient d’annoncer un partenariat avec la société montpelliéraine Innovzen autour de « la respiration embarquée », nouveau concept censé rendre les habitacles des véhicules plus accueillants. Ce concept repose sur les supposés bienfaits de la « respiration consciente » qui s’inspire de nombreux courants new age comme le Rebirth.
Licenciée pour avoir refusé de devenir Scientologue
Annie R. Lee poursuit son ancien employeur, l’entreprise Lusida basée à Pasadena (Californie), pour licenciement abusif, discrimination religieuse et harcèlement. Elle l’accuse de l’avoir congédiée pour avoir refusé de participer sur son lieu de travail à des cours de Scientologie. Elle réclame des dommages et intérêts et souhaite une injonction interdisant à l’entreprise d’obliger ses salariés à suivre ces cours.
Affaire Arcadia : ouverture d’une information judiciaire
Le parquet de Versailles a ouvert une information judiciaire visant la Scientologie pour harcèlement moral, abus de faiblesse, abus de biens sociaux, banqueroute et recel. En juin 2014, la justice avait été saisie par une douzaine de salariés de la société Arcadia, basée à Voisins-le-Bretonneux (Yvelines). Ils avaient signalé que la direction était infiltrée par des membres de la Scientologie qui les forçaient à suivre des formations dispensées par des scientologues.
