Un ex-membre poursuit la communauté religieuse pour travail forcé

Joshua Lilly accuse la Global Community Communications Alliance (GCCA), communauté religieuse du sud de l’Arizona, de l’avoir contraint à travailler gratuitement pendant environ dix ans.

Entré dans le groupe à 12 ans, à Sedona, M. Lilly y est revenu en 2006 et l’a quitté en 2016. Titulaire d’une licence d’entrepreneur, il aurait dirigé la conception et la construction de plus de 40 bâtiments sur le site de Tumacacori, dont le Trinity Dome, sans être rémunéré. Il réclame une compensation devant le tribunal fédéral de Tucson, en vertu de lois contre le travail forcé et la traite. La plainte, déposée le 23 juillet, a été modifiée le 25 septembre. Des plaintes similaires récentes de deux femmes sont aussi en cours devant un tribunal d’État.

Il décrit des pratiques coercitives : maintenir les membres dans une situation de dépendance économique en les obligeant à céder leurs biens et, pour certains d’entre eux, en leur imposant même des dettes envers le groupe, engagements sur la garde des enfants au parent resté dans le groupe en cas de départ, informations personnelles recueillies en « conseil » puis transmises aux dirigeants, délation, ostracisme envers les partants. Parmi les défendeurs figurent la succession du fondateur, mort en 2025, trois entreprises du groupe et quatre dirigeants, dont la mère du plaignant.

La GCCA conteste ces accusations. Ses avocats invoquent la prescription et l’absence de contrainte, et affirment que les adultes adhèrent librement après six mois d’essai et prononcent essentiellement un vœu de pauvreté, comme les religieux catholiques. 

(Arizona Daily Star, 03.10.26 : https://tucson.com/news/local/article_33f695cd-6d41-4617-a2ed-aadc91e6520b.html)

  • Auteur : Unadfi